O programu

Jak probíhá setkání

Připojíte se jednou týdně přes naší aplikaci

Setkání má 60 minut a probíhá ve stejný den a čas vybraný při registraci. Připojíte se online přes naší bezpečnou webovou aplikaci.
Každá skupina má přibližně 10 dětí podobného věku (8-10 let nebo 10-12 let) a jednoho dospělého průvodce. Skupina je celou dobu v kontaktu přes video hovor v naší aplikaci.
Dashboard mockup

Hrajeme speciální týmové hry

Přibližně 40 minut každé hodiny hrajeme týmové hry, které si sami tvoříme specificky pro tento druh zážitkového vzdělávání. Každý měsíc hrajeme jinou hru, která představuje úplně nový druh výzvy.
Hraní her střídáme se skupinovou reflexí vedenou zkušeným průvodcem.
Dashboard mockup

Pohodová reflexe s průvodcem

Hraní her střídáme se skupinovou reflexí vedenou zkušeným průvodcem.
Průvodce pokládá otázky, které podnítí zajímavou diskuzi o zážitku ze hry souvisejícím s tématem setkání – např. jak ve svém rozhodování pracovali s rizikem? Každý nový pojem průvodce vysvětlí na začátku setkání.
Děti se při reflexi učí formovat myšlenky, jasně se vyjádřit a nebát se říct svůj názor. Průvodce se vždy snaží vytvořit prostor i pro více introvertní a citlivé děti.
Dashboard mockup

Témata prvních 12 setkání

První tři měsíce jsou pro každého stejné a slouží pro průvodce jako výchozí bod k poznání osobnosti a dovedností každého dítěte. Poté se může plán rozvoje začít lišit pro každé dítě podle jeho individuálních potřeb.
1 | Zvládání nejistoty
Děti budou v novém kolektivu a poprvé uvidí jednu z našich her. Vyzkoušíme si, jak zůstat v klidu a efektivně řešit neznámé situace.
2 | Orientace v nové situaci
Trénujeme, jak rychle pochopit nové prostředí a pravidla. Rozvíjíme schopnost postavit se výzvě, najít v ní příležitosti a nebát se chyb.
3 | Týmové plánování
S dětmi vyzkoušíme, jak společně vytvořit plán a rozdělit si role v týmu. Učíme se vyjádřit svůj názor a naslouchat ostatním.
4 | Adaptace na změnu
Vyzkoušíme si, jak pružně reagovat na nečekané změny v týmu i ve hře. Rozvíjíme schopnost upravit plán za pochodu a najít nová řešení.
5 | Týmová spolupráce
Objevujeme sílu spolupráce a vzájemné podpory v týmu. Trénujeme, jak přispět svými nápady a pomoci ostatním uspět.
6 | Efektivní komunikace
Učíme se jasně vyjádřit své myšlenky a být srozumitelní pro ostatní. Trénujeme, jak předat důležité informace pod časovým tlakem.
7 | Dělba práce
Vyzkoušíme si, jak efektivně rozdělit úkoly podle schopností členů týmu. Učíme se rozpoznat silné stránky svoje i ostatních.
8 | Vedení týmu
Každé dítě si vyzkouší roli kapitána a vedení týmu k cíli. Učíme se, jak motivovat ostatní a koordinovat společnou práci.
9 | Řešení komplexního problému
Trénujeme, jak rozložit velký problém na menší části a systematicky ho vyřešit. Rozvíjíme strategické myšlení při práci v týmu.
10 | Rozhodování pod tlakem
Učíme se dělat rychlá rozhodnutí s omezenými informacemi. Trénujeme, jak zvládat stres, přehlcení a udržet chladnou hlavu.
11 | Dlouhodobé plánování
Vyzkoušíme, jak si stanovit dlouhodobé cíle a rozplánovat cestu k nim. Učíme se předvídat překážky a připravit se na ně.
12 | Sebereflexe na silné stránky
Ohlédneme se za svým pokrokem a pojmenujeme si své silné stránky. Získáme vhled do svých talentů a jak je dál rozvíjet.

Naši průvodci pomáhají dětem objevit jejich silné stránky

Každá skupina má přiděleného průvodce, který vede reflexe a upravuje složitost výzev dětem na míru. Povzbuzuje studenty pravidelnou zpětnou vazbou a tvoří pro rodiče přehled silných stránek s doporučeními na další rozvoj.
Ondra
Zakladatel Playful
Ondra má 10 let praxe v podnikání a inovacích. 4 roky učil podnikání na Karlově Univerzitě a školil inovace v IKEA, E.ON a Česká Spořitelna.
Linette
Inovátorka ve vzdělávání
Linette 4 roky programovala roboty v IBM a dělala osvětu AI. Potom založila firmu, kde odučila tisíce hodin programování pro děti.
Petra
Lektorka soft skills
Petra 3 roky vedla spolek Student Cyber Games. Studuje pedagogiku, má certifikát ze zážitkové pedagogiky a stovky hodin zkušeností z vedení táborů.
Naše vzdělávací metodika

Používáme ověřené metody pro rozvoj dovedností

Vycházíme ze světových vzdělávacích metod, které jsme přizpůsobili pro náš zážitkový program

Zážitkové vzdělávání hrou

Jádro našeho programu jsou hry, které náš tým tvoří specificky pro tento unikátní druh zážitkového vzdělávání.

Důraz na měkké dovednosti

Naše curriculum stavíme na světové metodice Skills Builder, díky které dokážeme sledovat pokrok dětí.

Kolaborativní učení

Všechny hry a reflexe probíhají v týmech 2-4 dětí, kde se od sebe můžou navzájem učit a zlepšit se v komunikaci.
iPhone mockup

Konstruktivistický přístup

Učíme se skrz řešení praktických problémů. Hry využíváme jako simulace skutečných situací v reálném světe.

Bez hodnocení a testů

Nikoho nehodnotíme a netestujeme. Přistupujeme k dětem s respektem a dáváme jim prostor vyjádřit svůj názor.

Vysoká personalizace

Každému dítěti věnujeme hodně individuální pozornosti a pravidelně dostává osobní zpětnou vazbu na videu od průvodce.
Avatar photoAvatar photoAvatar photo

Chcete si náš program nezávazně vyzkoušet?

Vaše dítě se může připojit na první setkání zdarma. Potom se rozhodnete.